女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案(293题)

答案网www.8kk4.com为你分享女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案(293题),知识竞赛 女职工权益保护 女职工权益保护条例的相关攻略:女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案(293题)1.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。A.同工同酬(正确答案)B.均衡就业C.政治平等D.机会均等2.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合


24.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位(正确答案)

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金

25.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资(正确答案)

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

26.《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金(正确答案)

27.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准(正确答案)

D.用人单位的生育报销规定

28.依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。

A.1

B.1至2(正确答案)

C.2

D.2至3

29.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁(正确答案)

D.18个月

30.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。

A.1小时,0.5小时

B.1小时,1小时(正确答案)

C.0.5小时,0.5小时

D.1.5小时,1小时

31.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室(正确答案)

B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室

32.依据《女职工保健工作规定》,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()。

A.3个月

B.4个月

C.6个月(正确答案)

D.1年

33.以下工作中女职工禁忌从事的有()。

A.轮船驾驶员

B.快递员

C.井下采矿工(正确答案)

D.驯兽师

34.女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。

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