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脑叶公司《LobotomyCorporation》新主管攻略
1 加班是一定要加班的 这辈子都是要加班的，饰品要多刷，属性也得刷，另外再提一嘴，员工等级和异想体等级相差越大(员工等级比异想体高)刷的速度是会变慢的，所以尽量一天内刷够
2 本能工作对应着勇气值 洞察工作对应着谨慎值 沟通工作对应着自律值 压迫工作对应正义
3 关于成功率：数字对应的极低 低 一般 高 极高，前面的数字指的不是员工等级，指的是工作对应的值多少(具体参照第二条)
4 关于勇气值：勇气值对应生命值(红条) ，勇气越高 生命值越高 生命值归零会导致员工死亡
5 关于谨慎值：这个员工明明超强却过于谨慎 (bushi)对应着精神条(蓝色) 精神条归零会导致员工恐慌
6 关于自律：自律会提升工作成功率和速度，自律是个非常重要的属性，一个员工的自律值够不够高 可能直接决定这个员工的生死
7 关于正义：这个属性比其他属性更宝贵，加班训练难度是其他三个的三倍，当然用lob点数强化也会翻三倍,正义关乎着员工的移动速度和攻击速度，不过有些武器不会受攻击速度的影响(这个之后会讲)
8 关于恐慌：员工恐慌后会根据属性做出不同的反应：勇气最高会袭击周围的员工 谨慎最高会原地自杀(真就扭头就走呗) 自律最高会到处跑同时对周围人造成精神伤害 正义最高会敲异想体的收容大门，导致异想体计数器减少 恐慌后可以通过白伤武器把员工的精神条打满从而使这个员工恢复正常
9 部分武器不会受正义的攻速影响，比较有代表性比如尸山的武器，失乐园等
10 不要吝啬你的E.G.O!有些E.G.O受饰品影响，通过饰品能够加强装备(如 失乐园 翅膀和失乐园衣服的搭配)只要员工属性差没有太大，E.G.O还是给有饰品的员工!
11 通过解锁图鉴可以获得加成 ，比如增加成功率 增加工作速度等，因此我们通常用这种顺序来解锁图鉴：基础信息-管理须知-工作偏好-敏感信息 这里要注意，并不是开了敏感信息以后就可以看到异想体的逆卡巴拉计数器，据我亲测 似乎是开了基础信息就可以
12 关于逆卡巴拉计数器：并不是所有异想体都有逆卡巴拉计数器，但也并不是所有没有逆卡巴拉计数器的异想体都不会出逃(月之泣：月光女神不会出逃关我什么事?）相反，有些有逆卡巴拉计数器的还不会出逃，不过总之大部分逆卡巴拉计数器归零不会是个好事
