以下不属于员工动态特征的是（ ）。
关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（ ）。
培训需求分析具有很强的指导性，它是（ ）的前提。
人本管理原则包括（ ）
常见的成本导向定价法包括（ ）
社会保险特征包括（ ）
政府支出包括（ ）
关于计时工资的计算公式正确的是（ ）
关于节俭，正确的认识有（ ）
关于爱岗敬业，正确的说法有（ ）
职业道德包括（ ）
序数表示法在调查活动中的优点是（ ）
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ）。
培训支出与教育支出的差别主要表现在（ ）。
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有（ ）。
领导者具有的与众不同的特质有（ ）。
影响群体决策的群体因素有（ ）。
有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。
由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（ ）。
