劳动定额按制定方法可分为(  )。

劳动定额按制定方法可分为(  )。

问题:

[多选] 劳动定额按制定方法可分为(  )。

A . 经验估工定额
B . 统计定额
C . 类推比较定期
D . 技术定额
E . 工作定额

参考答案:A,B,C,D

参考解析:

【解析】按劳动定额的制定方法可分为:①经验估工定额,即采用经验估工法制定的定额;②统计定额,运用统计资料,经过必要的统计整理和分析,制定出的劳动定额;③技术定额,运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额;④类推比较定额,即采用类推比较法制定的劳动定额。

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