集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

问题:

[多选] 集体合同与劳动合同的区别在于(  )。

A . 主体不同
B . 内容不同
C . 功能不同
D . 意义不同
E . 法律效力不同

参考答案:A,B,C,E

参考解析:

集体合同与劳动合同的区别主要表现在:①主体不同。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。②内容不同。集体合同的内容可以涉及集体劳动关系的各方面,也可以只涉及劳动关系的某一方面;劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。③功能不同。协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。④法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。

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