学习强国答题争上游关于劳动合同的题库

答案网www.8kk4.com为你分享学习强国答题争上游关于劳动合同的题库,学习强国 答题争上游 学习强国答题争上游的相关攻略:学习强国答题争上游关于劳动合同的题库根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(出题:人力资源和社会保障部)A.三B.四C.五D.六正确答案:B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过____。(出题:人力资源和社会保障部)

答案网www.8kk4.com免费为你分享学习强国答题争上游关于劳动合同的题库,学习强国 答题争上游 学习强国答题争上游的相关资源如下:

学习强国答题争上游关于劳动合同的题库

根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过____小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(出题:人力资源和社会保障部)

A.三

B.四

C.五

D.六

正确答案:B

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过____。(出题:人力资源和社会保障部)

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

正确答案:B

企业违反____,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求____承担责任。(出题:北京怀柔区总工会 推荐:北京学习平台)

A.劳动合同 企业

B.集体合同 企业

C.集体合同 侵权者

D.劳动合同 侵权者

正确答案:B

用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。(出题:人力资源和社会保障部)

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

正确答案:B

联系我们

联系我们

查看联系方式

邮箱: 2643773075@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部