安全生产劳动保护知识竞赛题库_安全生产劳动保护知识竞赛试题及答案

答案网www.8kk4.com为你分享安全生产劳动保护知识竞赛题库_安全生产劳动保护知识竞赛试题及答案,知识竞赛 安全生产劳动保护 安全生产劳动保护知识竞赛的相关攻略:安全生产劳动保护知识竞赛题库_安全生产劳动保护知识竞赛试题及答案1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故是指造成死亡(B),或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A、30人以上B、10人以上30人以下C、3人以上10人以下D、3人以下2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产

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安全生产劳动保护知识竞赛题库_安全生产劳动保护知识竞赛试题及答案

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故是指造成死亡(B),或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

A、30人以上

B、10人以上30人以下

C、3人以上10人以下

D、3人以下

2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过(A)小时。

A、2

B、4

C、6

D、12

3、自事故发生之日起(D)日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内),因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化,依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的,上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。。

A、3日

B、7日

C、14日

D、30日

4、重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起(C)日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。

A、5

B、10

C、15

D、20

5、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定处以罚款,其中发生特别重大事故的,处上一年年收入(D)的罚款。。

A、30%

B、40%

C、60%

D、80%

6、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持(C)的方针。强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、综合监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、综合管理

7、《江苏省安全生产条例》规定,地方各级人民政府应当每季度至少召开(A)次会议,听取安全生产工作情况汇报,研究部署本地区安全生产工作的重大事项,及时解决安全生产工作中的重大问题。

A、一

B、二

C、三

D、四

8、矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,其中从业人员一百人以上不足三百人的,设置专门的安全生产管理机构,并配备(C)专职安全生产管理人员。

A、一名以上

B、两名以上

C、三名以上

D、四名以上

9、某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制,发生此问题涉及的失职者是(A)。

A、企业负责人

B、安全技术部门

C、工会主席

D、项目经理

10、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持(C)上岗。

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A、职称证书

B、安全培训证书

C、职业资格证书

D、以上都不是

11、2004年6月17日江苏第十届人民代表大会常务委员会第十次会议决定对《江苏省劳动保护条例》进行修改,这是第(C)次修正。

A、二

B、三

C、四

D、五

12、《江苏省劳动保护条例》适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切(D)。

A、企业

B、企业和事业单位

C、企业和个体生产经营者

D、企业、事业单位和个体生产经营者

13、(D)应当开设劳动保护课程,对学生进行劳动保护知识教育。

A、技工学校

B、职业学校

C、就业培训中心

D、以上都需要

14、企业事业单位采用新技术、新工艺、新材料和使用新设备时,应当对有关人员进行(A),经考核合格后方准上岗操作。

A、安全卫生

B、安全生产

C、安全意识

D、安全操作

15、对违反国家有关劳动保护法律、法规和《江苏省劳动保护条例》的主要负责人以及直接责任人员,有关主管部门和单位可以给予(A);构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

A、行政处分

B、行政处罚

C、司法处分

D、行政拘留

16、用人单位不得因女职工(D)而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。。

A、怀孕

B、生育

C、哺乳

D、以上都是

17、女职工生育享受(C)天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

A、60

B、90

C、98

D、100

18、对怀孕(C)个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、3

B、5

C、7

D、9

19、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照(A)的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

A、上年度职工月平均工资

B、本年度职工月平均工资

C、该女职工上年度月平均工资

D、该女职工本年度月平均工资

20、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由(B)支付。

A、本人

B、用人单位

C、生育保险基金

D、本人和用人单位按比例

21、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以(A)生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。

A、防止和减少

B、控制

C、预防

D、降低

22、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于(D),是我国安全生产法律体系的核心。

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A、所有人员

B、所有工作

C、工厂和矿山企业

D、所有生产经营单位

23、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是(B)。

A、《劳动法》

B、《安全生产法》

C、《工会法》

D、《宪法》

24、建设工程施工前,施工单位(B)应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

A、专职安全生产管理人员

B、负责项目管理的技术人员

C、负责项目管理的安全生产管理人员

D、项目负责人

25、根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B),履行警示告知义务。

A、报警器

B、安全警示标志

C、指示灯

D、安全围栏

26、根据《安全生产法》规定,我国的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一,预防为主,综合治理

B、安全为了生产,生产必须安全

C、安全生产人人有责

D、安全生产重于泰山

27、正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是(A)。

A.必须系紧下鄂带

B.必须时刻配带

C.必须涂上黄色

D、必须限本人使用

28、生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程做到(C)“三同时”。

A、同时勘察、同时设计、同时施工

B、同时审批、同时设计、同时施工

C、同时设计、同时施工、同时投入生产使用

D、同时设计、同时修复、同时投入生产

29、生产经营单位应当加强(D),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

A、安全隐患排查

B、安全生产培训考核

C、安全生产应急演练

D、安全生产宣传教育

30、依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A、审批

B、登记

C、淘汰

D、监管

31、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。

A、劳动用工情况

B、安全技术措施

C、安全投入资金情况

D、事故应急措施

32、《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

B、枪支弹药

C、高压气瓶、手持电动工具

D、大型机械设备

33、生产经营单位依照《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由(B)负责。

A、工程技术人员

B、本单位

C、中介机构

D、安全管理人员

34、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处(C)以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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A、七日

B、十日

C、十五日

D、二十日

35、生产经营单位的主要负责人因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,依照有关规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,(D)内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、一年

B、二年

C、三年

D、五年

36、根据《刑法》修正案,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(C)以下有期徒刑或者拘役。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

37、职业病防治工作坚持(A)的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

A、预防为主、防治结合

B、预防为主、防控结合

C、宣传为主、防治结合

D、宣传为主、防控结合

38、(A)政府、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

A、县级以上

B、市级以上

C、省级以上

D、当地

39、医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起(D)内,作出审核决定并书面通知建设单位。

A、七日

B、十日

C、十五日

D、三十日

40、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置(B),配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

A、警示牌

B、报警装置

C、安全标志

D、安全标语

41、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处(A)的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

A、十万元以上五十万元以下

B、五万元以上五十万元以下

C、五万元以上十万元以下

D、二万元以上五万元以下

42、《安全生产法》之所以称为我国安全生产的基本法律,是就其在各个有关安全生产法律、法规中的主导地位和作用而言的,是指它在安全生产领域内具有(C),主要解决安全生产领域中普遍存在的基本法律问题。

A、适用范围的基本性、法律制度的广泛性、法律规范的概括性

B、适用范围的广泛性、法律制度的概括性、法律规范的基本性

C、适用范围的广泛性、法律制度的基本性、法律规范的概括性

D、适用范围的基本性、法律制度的概括性、法律规范的广泛性

43、劳动者享有的职业卫生保护权利包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、(C)和控告。

A、投诉

B、起诉

C、检举

D、仲裁

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44、职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在(D)内作出裁决。

A、七日

B、十日

C、十五日

D、三十日

45、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地(A)报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

A、卫生行政部门

B、职业卫生监督管理部门

C、安全生产行政部门

D、劳动保障行政部门

46、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在(B)内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

A、七日

B、十日

C、十五日

D、三十日

47、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处(A)的罚款。

A、五万元以上二十万元以下

B、五万元以上五十万元以下

C、五万元以上十万元以下

D、二万元以上五万元以下

48、用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处(C)的罚款。

A、二万元以上五万元以下

B、五万元以上十万元以下

C、十万元以上五十万元以下

D、二十万元以上五十万元以下

49、在国家安全生产管理体制中,工会行使(C)职能。

A、国家监察

B、行政管理

C、群众监督

D、行政监督

50、新工人进场前要进行(A)的三级安全教育。考试合格后方可上岗作业。

A、公司、项目部、班组

B、公司、分公司、项目部

C、公司、安全部门、班组

D、公司、监理公司、项目部

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