我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。 A.1个月

我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。 A.1个月根据考试中心的统计分析,以下试题在2017/12/3日一级建造师考试习题练习中,答错率较高,为:53%【单选题】我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年参考答案:C,答错率:53%试题解析:

根据考试中心的统计分析,以下试题在2017/12/3日一级建造师考试习题练习中,答错率较高,为:53%
【单选题】我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
参考答案:C,答错率:53%
试题解析:

《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故C为正确选项。
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